廣西華聚招商有限公司成立于2019年1月18日，是由廣西－東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“東盟經(jīng)開區(qū)”）國資委出資成立的國有獨資招商引資平臺。主要承擔園區(qū)招商引資工作，主營業(yè)務(wù)包括項目優(yōu)惠政策咨詢、項目申報、投資策劃、代理申報、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、商務(wù)信息咨詢等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬向社會公開招聘總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家的法律法規(guī)。

3．遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

4．具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5．具有大學本科及以上文化程度。

6．具備規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

1．《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形。

2．因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假的。

3．正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。

4．受黨紀處分、政務(wù)處分期間或者還在影響期限內(nèi)的。

5．受過刑事處罰和行政拘留的。

6．國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)負責人職務(wù)的。

二、崗位條件

（一）廣西華聚招商有限公司總經(jīng)理1名

1．中共黨員。

2．38周歲及以下（1987年12月2日及以后出生）。

3．具備8年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、產(chǎn)業(yè)鏈招商、政府基金招商等招商管理經(jīng)驗，并擔任過副總經(jīng)理或相當層次職務(wù)3年及以上。

4．熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、土地、財稅、外資及外資準入、國資監(jiān)管等法律法規(guī)，具備產(chǎn)業(yè)研究、商務(wù)談判、投資測算、風險控制等綜合技能。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和運作要求，具有較強的創(chuàng)新精神和改革意識。

5．成功落地產(chǎn)業(yè)購地項目不低于5宗，并能提供業(yè)績證明；引入全球或中國知名企業(yè)的區(qū)域項目優(yōu)先。

（二）廣西華聚招商有限公司副總經(jīng)理1名

1.38周歲及以下（1987年12月2日及以后出生）。

2．具備5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、產(chǎn)業(yè)鏈招商、政府基金招商等招商管理經(jīng)驗。

3．擁有金融領(lǐng)域相關(guān)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和運作要求，具有較強的創(chuàng)新精神和改革意識。獲得基金從業(yè)資格證、擁有豐富的政企資源、行業(yè)協(xié)會資源或產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)資源者優(yōu)先。

4．成功落地重大項目不低于5宗，并能提供業(yè)績證明。

三、聘用及待遇

（一）對聘用人員實行任期制，三年一聘。

（二）根據(jù)招商業(yè)績提供東盟經(jīng)開區(qū)國有企業(yè)同等崗位富有競爭力的薪酬待遇，按國家規(guī)定繳納五險一金，并享受帶薪休假和工會福利等。

四、招聘流程

（一）報名

1．報名時間。統(tǒng)一報名時間為公告發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。原則上，同一公司應(yīng)聘人員限投遞一個崗位。未按規(guī)定要求投遞視為無效報名。

2．報名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西人才網(wǎng)；微信公眾號“南寧人社”；東盟經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)“人才招聘”專欄；微信公眾號“東盟經(jīng)開區(qū)發(fā)布”等平臺下載《廣西－東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)直屬國有企業(yè)公開招聘報名表》（見附件，不受理其他形式簡歷），按要求認真填寫后，將本人報名表、居民有效身份證、學歷、學位證書、工作經(jīng)歷、職位證明材料以及工作業(yè)績證明材料，近3年工作總結(jié)或自我評價材料，以壓縮包形式發(fā)送到電子郵箱（nndmqzzb＠163．com），郵件以“應(yīng)聘公司崗位＋應(yīng)聘者姓名”命名。

（二）資格審核。根據(jù)招聘職位的要求進行材料初篩，向初篩合格者將以郵件回復或電話告知，未通過者不再通知。資格審査貫穿于招聘工作全過程。

（三）面試。面試時間和地點另行通知。

（四）考察和體檢。按招聘崗位數(shù)1：3比例確定考察、體檢人選，達不到比例的，按實際通過面試人數(shù)來確定考察、體檢人選。應(yīng)聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢標準》等文件到指定醫(yī)療機構(gòu)參加體檢，費用由應(yīng)聘人員自行承擔。

（五）公示和聘任。根據(jù)考察和體檢情況決定擬聘用人選，并對擬聘用人選名單進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘任手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

五、紀律檢查

（一）公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展。工作人員要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

（二）本公告由東盟經(jīng)開區(qū)人社局負責解釋和組織實施，紀檢監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0771－6304854，周一至周五上午8：30－12：00，下午2：30－6：00。

相關(guān)附件下載：

廣西－東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2025年12月9日