一、招聘崗位及人數(shù)

玉林經濟技術開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會公開招聘社會化工會工作者1名

二、工作地點

玉林經濟技術開發(fā)區(qū)

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨領導，自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

（二）熱愛工會工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

（三）遵紀守法，作風正派，服從組織安排。

（四）具有國家承認的大學本科及以上學歷，獲得學士及以上學位證書；計算機科學與技術類、新聞傳播學類或經濟學類專業(yè)；具有2年及以上工作經歷；有機關事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經歷，或從事過社會化工會相關工作者優(yōu)先。

（五）18周歲以上、38周歲以下（1987年4月10日至2008年4月10日期間出生），具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（六）具有良好的溝通協(xié)調、團隊協(xié)作、邏輯思維，能夠熟練操作計算機和辦公軟件。

（七）有下列情形之一的，不得報名：

1.在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的；

4.被開除中國共產黨黨籍的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.其他不宜從事社會化工會工作的人員。

四、招聘程序

公開招聘按照公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

（一）公開報名

1.報名方式：采取網上報名方式。

2.報名時間：2026年4月9日至2026年4月13日18點截止。

3.報名材料：應聘人員報名需提供以下材料掃描件，按順序整理打包發(fā)送至報名郵箱：

①《玉林經濟技術開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會2026年公開招聘社會化工會工作者報名表》（請下載填寫打印后手寫簽名）；

②本人有效第二代居民身份證（正反面）；

③畢業(yè)證、學位證；

④崗位資質、工作經歷等相關證明材料（如：工作經歷證明、相關資格證書等）；

報名郵箱：將上述材料掃描件以“崗位名稱+報考者姓名”命名發(fā)送至玉林經濟技術開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會郵箱：yljkqgh328@163.com。

4.咨詢電話：0775-3283791（工作日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。

（二）資格審查

由招聘工作專班辦公室對應聘者進行資格審查。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消招聘資格。

（三）面試

1.面試人員確定：資格審查合格的應聘人員將確定為面試人員。面試入圍人員名單將在報名結束后三個工作日內，通過“玉林經濟技術開發(fā)區(qū)發(fā)布”微信公眾號對外公告，告知面試相關事宜，請應聘人員及時關注。

2.面試方式及內容：采取非結構化面試的方式進行，具體時間、地點另行通知。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應能力等。面試成績當天公布。

（四）體檢與考察

根據面試成績，按照招聘名額1:1的比例確定考察人選；如出現(xiàn)末位成績相同，相關人員同時進入考察，對該部分人員結合考察情況（含思想政治素質、業(yè)務能力、崗位匹配度、體檢結果等）綜合研判、擇優(yōu)確定最終考察合格人選；如出現(xiàn)進入考察人員自愿放棄考察或考察不合格的，按面試成績排名依次遞補考察人員。

考察工作由玉林經濟技術開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會組織實施，主要考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、崗位匹配度等情況，同時對考察人選的資格條件進行復查?？疾鞎r，報考者需提供一年以內的體檢報告（三甲醫(yī)院或同等資質體檢機構出具），確保具有正常履行職責的身體條件。

（五）公示及聘用

1.公示根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在“玉林經濟技術開發(fā)區(qū)發(fā)布”微信公眾號上進行公示。公示期為5個工作日。

2.聘用公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映有影響聘用的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（六）聘用人員管理和待遇

新聘用人員試用期1個月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。被聘用人員初次簽訂的合同期為1年。在合同期內，因工作需要在不同業(yè)務科室之間交流調整工作崗位的，聘用人員應服從組織安排。合同期滿后根據工作需要和經雙方同意續(xù)聘的，可按有關規(guī)定繼續(xù)簽訂聘用合同。試用期工資3500元/月（含單位及個人應繳納的五險一金費用），正式聘用后工資4000元/月（含單位及個人應繳納的五險一金費用）。

聘用后，如出現(xiàn)試用期考核不合格予以解聘，或正式錄用后因其他原因解除聘用的，將根據面試成績排名依次遞補人選進入考察環(huán)節(jié)，面試成績有效期一年。

（七）注意事項及有關情況說明

1.請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件，并保持手機暢通，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動棄權。

2.報考人員資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效，如提供虛假材料、存在弄虛作假或有意隱瞞真實情況的，一經查實，立即取消聘用資格，已經聘用的，解除勞動合同，必要時追究相關人員責任。

3.未盡事宜，由玉林經濟技術開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會委員會負責解釋。

                       

             玉林經濟技術開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會委員會

                                2026年4月9日